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Je n'ecris pas ces immondes critiques de cinéma

Les investisseurs d’Activision ignorent le conseil d’administration et approuvent les rapports annuels sur les abus

Le logo Activision Blizzard est suspendu devant un fond en maille futuriste.

image: Activision/Blizzard/Kotaku

Aujourd’hui, les actionnaires d’Activision Blizzard ont voté pour approuver un rapport annuel proposé qui documenterait les efforts continus de l’entreprise pour mettre fin aux abus et au harcèlement au travail, ainsi que pour indexer le nombre total de règlements de harcèlement sexuel et de plaintes en attente.

Activision a recommandé aux contributeurs de voter contre la création de ce type de rapport et ils pourraient finir par ignorer complètement la demande car elle n’est pas contraignante.

Comme je l’ai mentionné Poste de Washingtonlors d’une réunion de 20 minutes plus tôt dans la journée, la grande majorité des actionnaires d’Activision ont voté contre le conseil d’administration de la société et ont convenu de créer des rapports annuels destinés à souligner comment (et si) Appel du devoir Un éditeur agissant sur des allégations selon lesquelles son lieu de travail est en proie au harcèlement et aux abus. Le contrôleur de l’État de New York, Thomas Dinapoli, a demandé ce type de rapport pour la première fois De retour en février de cette année Cela fait près d’un an que le ministère de l’Emploi et du Logement de Californie a déposé une plainte historique qui a mis en lumière une affaire en cours Une tempête d’allégations de harcèlement sexuel et de discrimination.

L’idée de cette proposition de rapport est de s’assurer qu’Activision travaille activement à l’amélioration des conditions de travail. Le rapport indiquera également combien d’argent l’entreprise dépense pour l’indemnisation des victimes d’abus et de harcèlement.

Activision ne voulait pas que les actionnaires approuvent le rapport annuel, En tant que tel Axios révélé le mois dernier. S’opposant à la demande, Activision a déclaré: « Le conseil d’administration estime qu’au lieu de détourner l’énergie et les ressources vers la création d’un autre rapport, nous devrions continuer à répondre directement aux préoccupations des employés. »

Dans une déclaration donnée à KotakuActivision a reconnu les résultats du vote d’aujourd’hui, mais n’a pas confirmé s’il prévoyait de publier des rapports annuels sur le harcèlement, notant que la proposition était « non contraignante » et ajoutant qu’il « l’examinerait ».

Les actionnaires ont voté en faveur de la proposition non contraignante des actionnaires concernant la préparation d’un rapport sur les efforts de l’entreprise en milieu de travail. Conformément à nos engagements continus, nous examinerons attentivement la proposition visant à améliorer nos futures informations à fournir. Activision Blizzard reste profondément attaché à un lieu de travail respectueux et accueillant pour tous les collègues.

Dinapoli, le contrôleur de l’État de New York, a déclaré Poste de Washington via une déclaration selon laquelle ce vote « a parlé haut et fort » et qu’Activision doit maintenant « restaurer la confiance des investisseurs » et « accroître la transparence » sur la manière dont il améliore les conditions de travail et sa gestion du harcèlement et des abus.

« Nous attendons une action rapide de la société sur nos préoccupations », a déclaré Dinapoli.

Pas plus tard que la semaine dernière, une enquête interne menée par le conseil d’administration de l’éditeur Il absout l’entreprise de tout acte répréhensible. L’enquête, rapidement critiquée par beaucoup, a révélé qu’il n’y avait jamais eu « de problème systématique de harcèlement, de discrimination ou de représailles » chez Activision Blizzard. Cela semble être en conflit direct avec les nombreuses histoires, accusations et preuves supplémentaires qui ont été révélées au cours de l’année écoulée au sujet des horribles abus et discriminations que de nombreux employés ont subis alors qu’ils travaillaient pour l’entreprise.

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