corentino

Je n'ecris pas ces immondes critiques de cinéma

Les syndicats sont au point mort dans les négociations salariales avec Amazon France

Posté sur: Modifié:

Seul l’un des syndicats représentant les 15 500 salariés d’Amazon – l’Association des cadres CFE-CGC – a signé cette semaine un accord prévoyant une augmentation de salaire de 3,5 %. D’autres disent que ce n’est pas suffisant au taux d’inflation élevé.

Après la réunion de ce week-end, le syndicat CFDT a déclaré qu’il n’allait pas signer d’augmentation de salaire car la proposition était « indécente ».

Le 1er mai, divers syndicats d’Amazon France se sont plaints que les directions des entreprises américaines se « faisaient chanter » elles-mêmes, affirmant que si les syndicats ne signaient pas leur proposition d’augmentation de 3,5 % mardi, celle-ci passerait à 3 %. Le salaire sera décidé unilatéralement.

Au final, seulement CFE-CGC A signé l’accord conformément à sa demande de longue date de verser le 13e salaire annuel mensuel à des employés spécifiques.

Après deux heures et demie d’entretiens, Morgan Boulard a déclaré que la direction française du groupe avait « décidé unilatéralement de le porter à 3,5% ». CFDT.

Cependant, le reste des syndicats a refusé de signer parce qu’ils voulaient au moins 5 % en ligne avec le taux d’inflation actuel.

Il y a quelques années à peine, le salaire de base sur Amazon était de 15 à 20 % supérieur au salaire minimum – maintenant seulement quelques centimes au-dessus.

Les offres et les indemnités sont coupées

La direction d’Amazon souligne que les salaires de l’entreprise étaient « 25% plus élevés » après 24 mois. Salaire minimum« .

Cependant, le groupe a réduit certains des avantages dont il bénéficiait auparavant.

Le nombre de ceux qui n’ont pas été approuvés sans justification a été réduit de trois jours ensemble; Une meilleure pension est suspendue ; Et l’assistance médicale serait modifiée pendant les heures de travail pour celles qui souhaitent concevoir.

READ  Wunderkind Alcaras s'est qualifié pour le deuxième tour de Roland-Garros

L’augmentation de salaire proposée n’est pas en ligne avec l’inflation

La direction d’Amazon France a déclaré dans un communiqué : « Je suis heureuse de confirmer le plan d’augmentation de salaire attractif d’Amazon, qui sera mis en œuvre dans huit centres de distribution avec un bon positionnement pour ses employés et d’autres activités financières ».

Les activités comprennent la création d’un statut de superviseur pour les techniciens en informatique ou le maintien des primes de fin d’année.

L’activité industrielle a démarré le 4 avril sur les huit bases logistiques d’Amazon en France.

Le syndicat CGT – qui a déclaré dans un communiqué la semaine dernière que l’entreprise « veut échouer dans les négociations » – a indiqué qu’Amazon s’en allait.Ses vendeurs sont taxés à 5% Pour faire face à la hausse des prix du carburant « , mais » a refusé de payer ces employés 5% pour faire face à la hausse des prix du carburant « .

Le géant américain a été un énorme succès 31 milliards de bénéfices En 2021, l’inflation et le déficit pèsent sur ses perspectives économiques pour 2022.